北陸唯一 エグゼクティブに特化Strong point

スターシップ人財銀行は、北陸地方初の経営幹部層に特化した人財紹介企業です。

経営後継者ニーズの高まり

昨今、海外生産へのシフト、企業の非正社員化、労働人口の減少等企業の雇用環境を取り巻く状況は非常にめまぐるしく、企業は少子高齢化と対峙しつつ次代を担う優秀な人材を確保することが、個人は所得格差が二極化している情勢の中で生き抜くことが大きな課題となっています。
また、全国の中小企業430万社のうち2/3が後継者不在といわれ、企業の発展に貢献できる有能な人材が必要とされています。
スターシップ人財銀行はこれらのニーズに応えるべく、次代の経営幹部を求める企業と明日の経営幹部を目指して日々研鑽を続けるビジネスマンをマッチングさせ、双方にとってメリットのある採用/転職活動を支援しています。

非公開案件多数Secret Information

幅広いネットワーク

経営幹部の獲得は当該企業の経営戦略に直結するという非常に秘匿性の高い課題です。そのため、ほとんどが縁故や知人に頼らざるを得ない非常に閉ざされた採用活動を行っています。
そこで、スターシップ人財銀行が幅広いネットワークを生かし、有能な人材の流動化をお手伝いしています。弊社には、企業の経営者様から直々にいただいている「シークレット求人」が多数あります。

人材紹介の仕組みMechanism

人材紹介とは

人材紹介とは、求人(企業)と求職(労働者)の申込みを受け、その斡旋をする事業のことで、無料職業紹介と有料職業紹介とがあります。
その有料職業紹介を通常、人材紹介といいます(求職申し込みや登録は無料)。厚生労働大臣の許可を受けた会社だけが、職業安定法に基づき、職業・職種の紹介を行うことができます。

人財紹介の仕組み

マッチングとはmatching

求人企業のニーズに合う人材を、登録者のニーズだけでなく職業適性や職場適性も含めて検討し候補者として選択、打診します。
その候補者が応募を決めたとしても、書類選考や面接をクリアしなければなりません。企業と候補者双方が承諾して初めて就職が確定します。
そのことをマッチングといいます。

メリットMerit

無料で活用できる
エントリーは無料です。そのため、コスト面でも安心です。
求人情報の収集・分析をする必要がない
エントリーされた方にはスターシップ人財銀行が紹介する案件を検討し、応募するか否かを判断していただきます。
効率的な就職活動ができる他、非公開求人など、個人では収集できない求人情報も入手できます。
その他
・自分のニーズに沿った仕事や企業が紹介される。
・希望職種、希望就業条件の妥当性や自分のスキル、適職・適性が客観的に診断される。
・応募書類の作成や面接に関する助言、指導を受けることができる。
・意識改革やスキルアップに関する助言を受けることができる。
・企業との連絡、調整(内定辞退含む)の代行や、就職先決定まで継続的に助言を受けることができる。