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トップページ ＞ ヘッドハンティングについて
| コンサルティング フェーズ |
1 | 個別相談 | 当方の業務手法や分野、範囲の説明及び依頼企業の依頼内容の把握 |
|---|---|---|---|
| 2 | 提案書提出 | ヘッドハンティング候補者の選定方法とコンサルティング費用を提示 | |
| サーチング フェーズ |
3 | ヘッドハンティング業務契約締結 | 契約期間、費用等記載した契約書を締結します。（1週目） |
| 4 | 候補者情報収集及び候補者リスト提示 | 調査専門会社や外部協力者、社内外のデータベースなど様々なネットワークを駆使し候補者を探し出します。（2～4週目） | |
| アプローチ フェーズ |
5 | 当方による候補者へのアプローチ | 候補者リストをもとに、アプローチを開始。貴社条件にマッチングした人材か否かの適正診断実施（2～4週目） |
| 6 | 候補者情報の絞り込み | 上記情報をもとに適任者を数名に絞り込む（4～8週目） | |
| 7 | 候補者情報のフィードバック | 上記情報をもとに適任者を数名に絞り込み、クライアント企業に（4～8週目） | |
| 8 | 貴社による候補者との面談 | （8～16週目） | |
| 9 | 処遇等の条件交渉 | （8～16週目） | |
| 10 | 正式採用 | ||
コンサルティング概算総費用ついて（1名の採用につき）
上記料金は目安の料金となります。ターゲットとなる人材の業種・職種・エリア等により料金は変動します。面談にてご希望を伺った後、詳細な御見積りを依頼企業毎にご提示致します。
本コンサルティングは途中でキャンセルすることが可能ですが、貴社のご事情によりコンサルティングを中止される場合には、受領金額の返還はございませんので、予めご了承ください。また、その時点で発生している「諸経費実費」につきましてはご負担いただくことになります。
採用決定者（候補者）が入社後6か月以内に退職した場合は、再度無償でサーチいたします。
※諸経費のみ実費のご負担